Élaboration d’un carde de Compétences

Compte tenu de la situation actuelle du marché du travail, il est de plus en plus important pour la prospérité sociale et économique de notre région que les Canadiens de l’Atlantique puissent gérer leurs propres transitions en matière d’apprentissage et d’emploi. Le chômage demeure élevé chez les jeunes et les jeunes adultes, et le sous-emploi ainsi que le travail à temps partiel continuent de croître au Canada. Le moment est donc bien choisi pour présenter Le Cadre de compétences pour les Canadiens de l’Atlantique afin de les aider à gérer efficacement leurs transitions de carrière tout au long de leur vie.

Le cadre de travail défini les compétences que les élèves fréquentant des écoles publiques et des établissements d’enseignement postsecondaire doivent posséder pour diriger et faire progresser l’apprentissage, le travail et les transitions dans le marché du travail d’aujourd’hui et de demain. Ces compétences sont utilisées pour démontrer les aptitudes qui sont nécessaires pour faire une transition réussie des études au marché du travail.

Les documents à l’appui connexes inclus les documents adaptés nécessaires pour répondre aux besoins des élèves, des éducateurs, des intervenants en perfectionnement professionnel, des familles, de l’enseignement postsecondaire et des entreprises. Un ensemble d'indicateurs de rendement sont également défini pour chaque niveau de développement.

Il était nécessaire que tous les intervenants collaborent et aient un commun objectif pour déterminer l’ensemble de compétences qui permettra aux Canadiens de l’Atlantique de se préparer à participer à un monde complexe en évolution rapide. Cette initiative a incité les intervenants à collaborer à l’élaboration concertée du cadre de travail et à la consultation sur les documents à l’appui.